人才招聘

为推进海湾旅游区青年人才储备工作，夯实乡村振兴人才保障，结合村级工作实际及后备力量培育考虑，现公开招聘2022年度村级流量人才，有关具体事项公告如下：

一、招聘岗位

村级流量人才 2名

二、招聘条件

1、政治素质过硬，拥护中国共产党的领导，有规矩意识和责任担当，模范遵守国家法律法规，未受过刑事、治安处罚或党纪处分；

2、服务本领过硬，组织协调能力强，有较好的口头和文字表达能力，身体健康，为人正派；

3、年龄要求：35岁以下(1987年1月1日后出生)；

4、学历要求：具有全日制大学本科及以上学历，取得相应学位，专业不限；

5、户籍要求：奉贤户籍；

6、海湾旅游区户籍、优秀学生干部、具有会计类专业初级及以上技术职称资格的在同等条件下优先；

7、一旦录取，服务期须达到两年及以上。

三、报名程序和方法

（一）公开报名

1、报名时间：2022年2月22日至2022年3月11日

2、报名方式：请将报名材料电子版（相关证件可以图片形式）发送至hwlyqdq@163.com。

3、报名材料：

（1）报名登记表；

（2）学历和学位证书、身份证、户口薄原件图片，学历认证报告1份（可至学信网申请）；

（3）个人近期免冠证件照（1寸）电子版；

（4）本人无犯罪记录证明电子版；

（5）其他能够证明工作技能、经历、成果等的相关材料；

（二）资格审查

报名结束之后，由旅游区党群办对所有报名人员进行统一资格预审，通过预审的人员将参加现场资格审核。现场资格审核时需携带报名材料的原件及复印件各一份。现场资格审核通过后获得笔试资格。应聘者所提交的材料必须真实有效，一经发现报名信息弄虚作假，取消参加考试资格。

（三）考试方式

资格审查通过者，在规定的时间和地点参加笔试（另行通知）。根据笔试成绩，原则上按不低于1:3比例确定面试人员。笔试和面试成绩权重为笔试成绩40%，面试成绩60%。

（四）人员录用

根据考试成绩确定拟录用人选，对拟录用人选进行体检、政审和公示（公示时间不少于5个工作日）。公示无异议的，办理聘用手续，试用期为3个月。试用期结束后，经考核合格者方可正式签约。

四、有关待遇

1、聘用服务期为两年。服务期内薪酬待遇分为基本工资+奖金，并按规定缴纳城镇职工养老保险、公积金。年度考核合格及以上的全额发放年终奖金。全年收入（含社保、公积金个人部分）不低于8万元。

2、服务期满后考核合格者，本人和用人单位可就是否留用做双向选择。如参加公务员、事业、社工等招录，同等条件下可优先录用。

五、招聘监督

本次招聘由海湾旅游区纪委、监察办实行全程监督，同时欢迎社会各界进行监督。在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，对责任人员进行严肃查处。