面向应届毕业生，上海奉贤全年预计推出政策性岗位近千个
6月21日下午，上海市奉贤区举行“职享云端 贤揽群才”面向上海市高校毕业生政策性岗位线上招聘推介会。
记者从会上获悉，奉贤全年预计推出政策性岗位1500个，其中近1000个面向应届毕业生。本次推介会上，奉贤区共推出储备人才、社区工作者、机关事业单位编外人员、教师、医务人员、区属国企人员等六大类岗位近500个，进一步吸纳更多高校毕业生走进奉贤，扎根基层。
奉贤区南桥镇党委书记瞿磊介绍，南桥镇今年先后推出政策性岗位120个，根据岗位层次，分层分类设置协议年薪16-20万元。同时，将全区一揽子人才服务政策以“个性+打包”“线上+线下”的方式，送到每一位青年人才手中。并且高标准打造人才社区，建成200余套人才公寓，解决大家的后顾之忧和住房难题。
为做好招才引智和大学生就业工作，前期，奉贤区组织开展了“人社政策线上云派送”“奉贤八校”线上云招聘等系列活动。在本次推介会上，奉贤区联同25所沪上高校成立奉贤区高校人才服务联盟，并签订合作框架协议，后续将进一步强化与高校的联动合作。
记者从会上获悉，奉贤全年预计推出政策性岗位1500个，其中近1000个面向应届毕业生。本次推介会上，奉贤区共推出储备人才、社区工作者、机关事业单位编外人员、教师、医务人员、区属国企人员等六大类岗位近500个，进一步吸纳更多高校毕业生走进奉贤，扎根基层。
奉贤区南桥镇党委书记瞿磊介绍，南桥镇今年先后推出政策性岗位120个，根据岗位层次，分层分类设置协议年薪16-20万元。同时，将全区一揽子人才服务政策以“个性+打包”“线上+线下”的方式，送到每一位青年人才手中。并且高标准打造人才社区，建成200余套人才公寓，解决大家的后顾之忧和住房难题。
为做好招才引智和大学生就业工作，前期，奉贤区组织开展了“人社政策线上云派送”“奉贤八校”线上云招聘等系列活动。在本次推介会上，奉贤区联同25所沪上高校成立奉贤区高校人才服务联盟，并签订合作框架协议，后续将进一步强化与高校的联动合作。
奉贤区介绍，奉贤新城作为“五个新城”之一，正在全力打造成为承载百万人口的独立综合性节点城市。奉贤区委、区政府大力实施“人才强区”战略，启动人才招引“百千万”工程。其中，“万名大学生招引”作为人才招引“百千万”工程的重要组成部分，旨在抓住当前招才引才的“关键窗口期”，深挖一批高质量的岗位、集成一批切实管用的政策、搭建一批精准高效的平台，主动吸引集聚优秀高校毕业生来奉就业创业，为加强基层治理强化人才源头储备。