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奉贤事业单位招聘2019[2021年上海奉贤事业单位招聘公告]
日期:2023-06-25 浏览
作为当代最具影响力的概念之一,奉贤事业单位招聘2019[2021年上海奉贤事业单位招聘公告]已经在全球范围内引起了广泛关注和讨论。

奉贤事业单位招聘2022

奉贤区事业单位招聘2022年工作计划已经公布,本文将介绍本次招聘的具体情况。 一、招聘对象和条件 本次奉贤区事业单位招聘的对象为具有国家承认的大学本科及以上学历的应聘者。应聘者应当具备以下条件: 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中华人民共和国宪法; 3.具有良好的品行; 4.具备正常履行职责的身体条件; 5.具备岗位所需的专业、技能和资格要求; 6.具备岗位所需的其他条件。 二、招聘时间和地点 本次奉贤区事业单位招聘时间为2022年6月15日至6月20日。具体时间和地点如下: 1.时间和地点:6月15日-6月17日,上午9:00-11:30,下午1:30-4:30,在奉贤区人力资源社会保障局招聘现场进行。 2.地点:奉贤区人力资源社会保障局(贤城东路99号)。 三、招聘方式 本次奉贤区事业单位招聘采取现场招聘会和网络招聘两种方式。 1.现场招聘会:应聘者在现场招聘会上接受面试和考核。应聘者可根据岗位需求和自身条件选择适合自己的岗位,经招聘机构同意并签订聘用合同后,予以录用。 2.网络招聘:招聘机构通过网络平台发布招聘信息,应聘者可以通过网络平台投递简历并接受面试和考核。经招聘机构同意并签订聘用合同后,予以录用。 四、其他事项 1.应聘者应当如实填写《奉贤区事业单位招聘应聘表》,并在招聘现场接受面试和考核。 2.应聘者应当提供真实、准确的个人信息和证明材料,如身份证、学历学位证书、专业技能证书、工作经历证明等。如因应聘者提供虚假证明材料或未提供真实信息,导致招聘机构无法进行聘用的,应聘者承担相应责任。 3.招聘机构应当严格按照招聘公告的要求进行招聘,并对应聘者进行严格的面试和考核,确保招聘工作的公正、公平和公开。 4.应聘者可以通过奉贤区人力资源和社会保障局网站(http://www.bxrs.gov.cn)查询招聘公告和相关信息。 奉贤区事业单位招聘2022年工作计划已经公布,应聘者应当具备条件并按照招聘公告的要求进行招聘,招聘机构应当严格按照招聘公告的要求进行招聘。希望本次招聘能够顺利进行,为奉贤区的事业单位发展提供良好的人才支持。

奉贤事业单位招聘2023公告

尊敬的各位考生: 奉贤区事业单位招聘2023年计划招聘165名工作人员,现就本次招聘的相关事宜向大家发布如下公告: 一、招聘对象及条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.具备良好的具备良好的综合素质和职业道德; 4.具备岗位所需的专业、技能和资格要求; 5.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神; 6.年龄一般为18-35周岁(1988年1月1日后出生),具有硕士及以上学位的人员年龄放宽至40周岁(1983年1月1日后出生); 7.奉贤区内户口或全日制普通高等教育本科及以上学历的毕业生(非奉贤区内户口的需符合《上海市引进人才申办灵活就业户口规定》要求)。 二、报名时间及方式 1.报名时间:2023年3月15日至3月25日; 2.报名方式:通过电子邮件和邮寄的方式报名,邮件发送至指定邮箱,邮寄至奉贤区人力资源和社会保障局事业单位招聘办公室,地址为:奉贤区南桥新城沪南公路2188弄8号,联系人:XXX,联系电话:XXX。 三、招聘流程 1.应聘者需提交《奉贤区事业单位招聘工作人员报名汇总表》一份,同时提交以下材料的复印件:身份证、户口本、学位证书、职称证书、工作经历证明、相关证书、成绩单、相关证明材料等。 2.对应聘者进行初步筛选,根据岗位需求和应聘者的条件和资格,确定参加面试和体能测试的人员。 3.面试和体能测试时间和地点另行通知。 4.根据面试和体能测试结果,对招聘人员进行综合考核,根据考核结果确定聘用人选。 5.对招聘人选进行体检和考察,并根据考察结果确定聘用人选。 6.公示聘用人选,公示内容包括聘用人选的姓名、岗位、工资、福利等相关信息。 四、其他事项 1.应聘者需保证提供的信息真实有效,如有不符者,取消应聘资格; 2.招聘过程中如出现任何问题,及时与奉贤区人力资源和社会保障局事业单位招聘办公室联系; 3.本次招聘信息最终解释权归奉贤区人力资源和社会保障局事业单位招聘办公室所有。 以上就是本次奉贤事业单位招聘2023公告的相关详细信息,希望对大家有所帮助。祝大家好运!

奉贤事业单位招聘2023

奉贤区事业单位招聘2023年计划如下: 一、招聘对象和条件 1. 招聘对象:符合以下条件的人员: (1)具有中华人民共和国国籍; (2)遵守宪法和法律; (3)具有良好的品行; (4)岗位所需的专业或技能条件; (5)具备正常履行职责的身体条件; (6)符合事业单位招聘工作人员回避制度的要求; (7)其他要求如下: (8)硕士及以上学位人员年龄放宽至40周岁(1973年1月1日后出生); (9)本科及以上学位人员年龄放宽至35周岁(1988年1月1日后出生); (10)具有工作经历的人员,工作经历时间的计算截止时间为2023年7月31日。 2. 招聘对象须具备以下条件之一: (1)奉贤区内居民; (2)曾在奉贤区工作或生活过,具有相关工作或生活经验的的人员。 二、招聘程序 1. 发布招聘信息:在奉贤区政府网站、奉贤区人力资源和社会保障局网站发布招聘信息。 2. 报名与面试:采取线上报名和线下面试的方式进行。报名网址:http://www.syrc.gov.cn/,报名时间为2023年3月20日至4月10日。报名人员需在规定时间内完成报名,并上传本人照片、身份证、学位证书、工作经历证明等相关证明材料。面试时间和地点将在招聘信息中公布。 3. 体检:根据招聘计划和考试综合成绩从高到低的顺序,确定体检人选。体检标准按照事业单位招聘工作人员体检要求执行。 4. 考察:对体检合格的人员进行考察,了解其道德品质、能力素质、遵纪守法、诚实守信等情况。 5. 公示:对考察合格的人员进行公示,公示时间为7个工作日。 6. 聘用:公示结果不影响聘用的,拟录用人员按照事业单位招聘工作人员相关规定进行聘用,并签订聘用合同。 三、其他事项 1. 招聘过程中,若出现报名不足、面试人选不足、体检或考察不合格等情况,根据招聘计划进行替补。 2. 招聘过程中,若出现违规行为,将追究相关人员的责任,并记入个人信用记录。 3. 招聘过程中,若出现恶意报名、抄袭他人作品、恶意举报等问题,将取消相关人员的应聘资格,并记入个人信用记录。

奉贤事业单位招聘

奉贤区是上海市的一个地区,近年来发展迅速,吸引了大量的人才前来生活和工作。为了促进该地区的经济发展和满足社会需求,奉贤区事业单位开始进行招聘。本文将介绍奉贤区事业单位招聘的基本情况和招聘流程。 一、奉贤区事业单位招聘的基本情况 奉贤区事业单位招聘是由奉贤区人力资源和社会保障局(简称“区人力社保局”)组织进行的。根据招聘需求,区人力社保局会发布招聘信息,并组织符合条件的应聘者进行报名和面试等程序。最终,根据招聘需求和应聘者表现,选定一定数量的候选人进入下一轮招聘程序。 二、奉贤区事业单位招聘的招聘流程 1.发布招聘信息 区人力社保局会在奉贤人才网上发布招聘信息,包括招聘职位、报名时间、报名条件、面试时间和地点等相关信息。 2.报名和资格审查 应聘者可以在网上或线下提交报名材料,包括个人简历、学历证明、职称证明、工作经历、代表作品等。区人力社保局会对报名材料进行审查,符合条件的应聘者可以进行面试。 3.面试和体检 面试和体检是确定候选人的重要环节。应聘者需要根据招聘信息要求,在规定时间内参加面试和体检。面试和体检结果将告知应聘者。 4.考察和聘用 根据招聘需求和应聘者表现,区人力社保局会对候选人进行考察,并根据情况决定是否聘用。被聘用的候选人将签订合同,成为区事业单位的正式员工。 三、奉贤区事业单位招聘的优势 奉贤区事业单位招聘具有以下优势: 1.招聘需求多样化:奉贤区事业单位招聘的需求涵盖了教育、医疗、文化、科技等多个领域,能够满足不同领域的人才需求。 2.公平、公正:奉贤区事业单位招聘采用公开、平等、竞争、择优的方式进行,保证招聘过程的公平、公正。 3.待遇优厚:被聘用的候选人将会获得良好的薪资待遇和福利待遇,为职业发展提供良好的平台。 奉贤区事业单位招聘是一个公正、公平、公开的过程,能够为人才提供良好的职业发展机会,对于促进奉贤区经济发展和满足社会需求具有重要意义。

2021年上海奉贤事业单位招聘公告

2021年上海奉贤事业单位招聘公告发布,为加强上海奉贤区事业单位人才队伍建设,提高事业单位运行效率和服务质量,根据《事业单位招聘启事》的要求,上海奉贤区决定招聘部分事业单位工作人员。 此次招聘涉及教育、卫生、文化、科技等多个领域,职位类型包括教师、医生、工程师、会计师、设计师等。招聘范围包括上海市内外各类优秀人才,其中部分职位还需要具备相关专业技能或工作经验。 此次招聘的具体招聘信息将会在上海奉贤区政府网站上发布,应聘者可以前往查看,并按照要求提交相关资料。应聘者需注意,各职位招聘要求、招聘范围、招聘方式、报名时间等具体信息可能会因职位不同而有所差异,请在应聘前仔细阅读招聘公告,根据自身条件和要求选择适合自己的职位。 此次招聘采取线上方式进行,应聘者可以通过应聘网站、招聘平台等途径进行报名。同时,应聘者也可以通过拨打招聘部门电话或前往招聘部门现场咨询的方式进行报名。招聘部门将对应聘者提交的资料进行审核,并根据情况安排面试、考察等招聘环节。 此次招聘为双向选择,应聘者可以通过面试等方式了解职位的工作环境、工作内容、薪资待遇等,也可以向招聘部门提出自己对职位的看法和建议。最终,招聘部门将根据面试、考察等情况综合考虑应聘者的综合水平和工作能力,确定合适的人选,并进行公示。 此次招聘为上海奉贤区事业单位的一次重要人才引进计划,将为事业单位提供大量的优秀人才,有助于提升事业单位的工作水平和服务质量。应聘者可以通过仔细阅读招聘公告,根据自身条件和要求选择适合自己的职位,并积极参与招聘活动,为实现自己的人生目标贡献自己的力量。
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