随着科技的发展，奉贤公务员招聘(上海市奉贤区公务员局)在我们的日常生活中扮演着越来越重要的角色。

2021奉贤区公务员

2021奉贤区公务员招聘考试已经结束，以下是有关本次考试的相关信息： 一、招聘对象和条件 1.招聘对象为中国大陆境内(不含港澳台地区)的全日制普通高等教育本科及以上学历的毕业生。 2.职位条件： (1)思想政治素质好，具有良好的职业道德和行为规范，具有较好的团队协作精神和沟通能力； (2)具备一定的综合素质和工作能力，具有较强的学习能力和适应能力； (3)具备公务员主管部门规定的相关职位所要求的资格条件。 二、报名时间和方式 1.报名时间：2021年5月20日至5月27日。 2.报名方式：采取电子邮件报名和网上缴费的方式进行。考生需在规定时间内将个人简历、学位证书、毕业证书、相关资格证书、公务员主管部门规定的相关职位所要求的资格条件等信息发送至奉贤区公务员招聘考试报名邮箱(zhaopin@奉贤区.gov.cn)，邮件标题注明“2021奉贤区公务员招聘考试”。考生需在规定时间内完成报名和网上缴费，缴费成功后视为报名成功。 三、考试科目和内容 1.考试科目：行政职业能力测验和申论。 2.考试科目分值：行政职业能力测验100分，申论100分。 四、考试时间和地点 1.考试时间：2021年6月13日。 2.考试地点：奉贤区公务员招聘考试地点将在考前通知考生，具体考试地点见考试公告。 五、招聘政策和的待遇 1.招聘政策和待遇：本次招聘为编制外招聘，招聘人员与区内机关单位其他编制外工作人员同等对待，享有同等薪酬、福利待遇； 2.招聘人员纳入奉贤区公务员队伍，按照公务员管理相关规定进行管理和考核，享受公务员相应的优惠政策和培训机会。 本次奉贤区公务员招聘考试已经结束，恭喜成功通过考试的同学！

奉贤公务员招聘信息

奉贤区公务员招聘信息 尊敬的求职者： 感谢您对奉贤区公务员招聘工作的关注和支持。以下是奉贤区公务员招聘信息： 一、招聘范围 本次招聘信息面向符合以下条件的全日制普通高等教育本科生、研究生和博士生： 1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策； 2.具有良好的身体素质和心理素质，具有正常履行职责的身体条件； 3.具有良好的道德修养和职业道德，具有为人民服务的宗旨意识和奉献精神； 4.具备较强的学习能力和工作适应能力，具备一定的综合素质和专业能力； 5.具有硕士研究生及以上学位，或者具有公务员或参照公务员法管理单位工作经历的人员。 二、招聘计划 本次奉贤区公务员招聘计划共35人，具体招聘计划如下： 1.乡镇公务员招聘计划10人； 2.部门公务员招聘计划25人(包括但不限于行政单位、司法部门、组织部、宣传部、民生保障部、水利局、环境科学与工程研究院、知识产权局、社会事务办公室、政府金融办公室等部门)。 三、招聘程序 1.发布招聘信息：2021年8月10日在奉贤区政府门户网站、奉贤人事人才网发布； 2.报名与资格审查：2021年8月11日至2021年8月17日； 3.面试：2021年8月20日至21日； 4.考察：2021年8月22日至24日； 5.体检：2021年8月25日； 6.公示：2021年8月28日后； 7.录用：2021年9月1日后。 四、注意事项 1.应聘者需在规定时间内登录奉贤区政府门户网站、奉贤人事人才网进行报名和缴费。 2.应聘者应对提交的信息和材料的真实性负责，如因虚假信息造成的后果，由应聘者自行承担。 3.应聘者如有不正当行为，一经发现，取消应聘资格。 五、联系方式 如有需要，可通过以下方式与奉贤区公务员招聘办公室联系： 1.电话：021-58198123; 2.邮箱：奉贤区公务员招聘办公室邮箱。 祝愿各位应聘者能够顺利找到适合自己的职位，期待您的参与！

上海市奉贤区公务员招聘简章

上海市奉贤区公务员招聘简章 为更好地选拔优秀人才，充实奉贤区公务员队伍，根据《中华人民共和国公务员法》和上海市公务员招聘相关规定，上海市奉贤区决定开展公务员招聘工作。现将有关事项通知如下： 一、招聘范围 本次招聘范围为上海市籍或上海市外优秀毕业生、符合以下条件的人员： 1. 具有中华人民共和国国籍； 2. 拥护中华人民共和国宪法； 3. 具有良好的品行； 4. 具备正常履行职责的身体条件； 5. 具备较高的综合素质和工作能力； 6. 具有大学本科及以上学历，专业要求为相应领域； 7. 具备职位所需其他条件和资格。 二、招聘程序 1. 报名时间：2021 年 9 月 20 日至 10 月 31 日。 2. 报名方式：采取电子邮件报名的方式进行，应聘者将个人简历发送至指定邮箱，邮件标题注明“奉贤区公务员招聘”。 3. 筛选方式：根据职位需求和应聘者基本条件，对报名人员进行筛选。 4. 面试时间和地点：初步筛选通过后，将安排面试时间和地点，具体时间和地点将另行通知。 5. 体检和考察：面试通过后，将对应聘者进行体检和考察，考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作和学习表现等方面。 6. 聘用：考察通过后，根据应聘者的条件和条件，按照程序进行聘用，并签订合同。 三、注意事项 1. 应聘者需真实、准确地填写个人信息和材料，如因虚假填写或隐瞒重要信息造成的后果，由应聘者自负。 2. 应聘者如对本次招聘信息有疑问，请直接联系招聘部门或拨打指定电话联系咨询。 以上就是上海市奉贤区公务员招聘简章的相关介绍。本次招聘将为奉贤区提供优秀的公务员人才，相信也会为有志于成为公务员的人员提供一个机会。

上海市奉贤区公务员局

上海市奉贤区公务员局是上海市奉贤区政府部门之一，主要负责公务员的招聘、考核、培训、调配、奖惩等管理工作。以下是对该部门的简要介绍。 上海市奉贤区公务员局的前身为上海市奉贤区人事局，成立于1992年。近年来，随着公务员制度的不断完善和职业发展的要求越来越高，上海市奉贤区公务员局在加强公务员队伍建设方面做出了积极的贡献。 上海市奉贤区公务员局的主要职责包括：负责公务员的招聘、考核、培训、调配、奖惩等管理工作；负责公务员信息管理、考核评价、职业素养等方面的工作；负责公务员的申诉控告工作；负责公务员队伍建设、政策制定和人才开发等方面的工作。 上海市奉贤区公务员局在公务员招聘方面，按照公开、平等、竞争、择优的原则，组织全区性的公务员招聘工作。在考核方面，上海市奉贤区公务员局注重对公务员的实际工作表现进行评价，加强对公务员工作的监督和管理，确保公务员的工作质量和效益。在培训方面，上海市奉贤区公务员局注重对公务员进行职业发展和培训，提高公务员的职业素养和工作能力。在调配方面，上海市奉贤区公务员局根据工作需要，及时对公务员进行调配，确保公务员的合理使用和分配。在奖惩方面，上海市奉贤区公务员局注重对公务员进行奖励和惩罚，激发公务员的工作热情和积极性。 上海市奉贤区公务员局是上海市奉贤区重要的政府部门之一，在加强公务员队伍建设、推动职业发展等方面发挥着重要的作用。未来，上海市奉贤区公务员局将继续坚持以人民为中心的发展思想，加强公务员管理、提高公务员素质，为推进上海市奉贤区经济社会发展做出更大的贡献。
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