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奉贤医院招聘信息

奉贤医院招聘信息 尊敬的求职者： 您好！感谢您对奉贤医院招聘的关注和支持。我们是一家专注于医疗卫生事业的机构，现因业务发展需要，诚邀有志之士加入我们的团队。 职位名称：临床医生 职位描述： - 从事临床医疗工作，具备扎实的医学知识和专业技能； - 遵守医疗机构的规章制度，认真执行医嘱，保护患者隐私； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与患者、同事和上级保持良好的合作关系； - 能够在压力下保持冷静，适应高强度的工作。 职位要求： - 本科及以上学历，临床医学或相关专业背景； - 具备扎实的医学知识和专业技能，通过国家医师资格考试并取得资格证书； - 熟悉临床工作，具有独立开展临床工作的经验； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与患者和同事保持良好的合作关系； - 具有医疗机构工作经验者优先考虑。 福利待遇： - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度； - 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划； - 为员工提供良好的工作氛围和人性化的福利待遇。 如果符合以上职位要求，并愿意加入我们的团队，请发送您的简历和个人陈述至以下邮箱地址，我们将在收到邮件后尽快与您联系。 公司名称：奉贤医院 联系人：XXX 电子邮箱：XXX

2021年奉贤区医院护士招聘

2021年奉贤区医院护士招聘 为更好地保障人民群众的身体健康，奉贤区医院计划招聘护士若干名。现就本次招聘的相关事宜作如下通知： 一、招聘对象和条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律，具备良好的医德医风和职业道德； 3.具备全日制护理专业大学本科及以上学历； 4.具有护士资格证书，并取得相应级别的护士执业证书； 5.年龄一般为18-30周岁，具有奉贤区户籍或持有奉贤区医疗机构工作证明的优先考虑； 6.具备良好的沟通能力、团队协作精神和服务意识； 7.热爱护理事业，具有较强的责任心和团队合作精神。 二、招聘信息 1.报名时间：自信息发布之日起至2021年12月31日； 2.报名方式：将个人简历发送至指定邮箱，邮件标题注明“奉贤区医院护士招聘”; 3.笔试时间：2021年12月31日； 4.面试时间：2022年1月1日-2月1日； 5.面试地点：奉贤区医院办公室。 三、其他事项 1.招聘过程中，我们将通过电话、短信或电子邮件等方式与应聘者联系，并及时告知面试或笔试时间、地点等信息； 2.应聘者应对提交的信息和材料的真实性负责，如与事实不符，将取消应聘资格； 3.未被录用的人员，有权拒绝参加后续招聘活动。 四、注意事项 1.应聘者需将个人简历、身份证、毕业证、户口本、护士资格证书、执业证书等相关证件材料发送至指定邮箱； 2.请确保邮件主题和附件名称准确无误，并在邮件中注明个人联系方式； 3.请应聘者在面试前提前到达面试地点，并按时参加面试。 奉贤区医院将秉承“健康所系，生命相托”的理念，为广大人民群众的健康服务贡献力量。如果您对本次招聘感兴趣，请及时报名，期待与您的相遇！

奉贤奉城医院招聘护士

奉贤奉城医院招聘护士 随着医疗行业的不断发展，奉贤奉城医院需要大量的护士来支持他们的医疗服务。作为一家大型综合性医院，奉贤奉城医院需要有一位高素质、有责任心、有经验、有爱心的护士来为病人提供高质量的护理服务。 作为招聘护士，我们需要具有相关专业的学历和资格证书，例如护士资格证书、英语等级证书、医学英语证书等。同时，我们也需要具有团队合作精神、良好的沟通能力、高度的责任心和安全意识。 对于应聘者，我们希望能够给予具有竞争力的薪酬和福利待遇，包括医疗保险、社会保险、带薪年假、节假日福利、弹性工作时间、培训机会等。 如果对护理工作感兴趣，并且具有相关专业的学历和资格证书，欢迎加入我们的招聘团队。我们期待您的加入，为奉贤奉城医院的医疗服务做出贡献。 联系方式：021-32339999 联系地址：上海市奉贤区奉城街道城西路1200号奉贤奉城医院办公室

奉贤中心医院护士招聘

奉贤中心医院是一家拥有悠久历史和良好声誉的医院，致力于为市民提供高质量的医疗服务。为了满足医院的护理需求，现正在招聘护士。 招聘护士的要求如下： 1. 全日制本科或以上学历，护理专业等相关专业背景； 2. 具有护士资格证书，并有相关工作经验的应聘者优先考虑； 3. 具有良好的沟通能力、责任心和团队合作精神，具有积极向上的工作态度和工作热情； 4. 具有良好的心态和健康的身心状态。 作为一家高水平的医院，奉贤中心医院注重员工的职业发展和个人成长。我们希望招聘的护士能够不断学习和提高自己的专业知识和技能，为医院的临床实践和护理事业的发展做出贡献。 在招聘过程中，奉贤中心医院还将考虑应聘者的英语水平和个人能力。如果应聘者具备相关证书或经历，将得到更多的考虑。 如果对护理工作感兴趣，并且符合上述要求，欢迎加入我们的团队。奉贤中心医院将为优秀的护士提供良好的职业发展机会和丰厚的薪酬待遇。
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