随着科技的发展，教师招聘公告奉贤(2020奉贤教师招聘公告)在我们的日常生活中扮演着越来越重要的角色。

2020奉贤教师招聘公告

2020奉贤教师招聘公告发布！ 尊敬的各位教师： 为了更好地推进奉贤教育事业的健康发展，我们决定面向全社会招聘教师。现将有关事项公布如下： 一、招聘范围 本次招聘信息面向全社会招聘，包括但不限于： 1.高校教师； 2.中小学(幼儿园)教师； 3.教育工作者； 4.其他从事教育相关工作的人员。 二、招聘对象及条件 1.招聘对象基本条件： (1)具有中华人民共和国国籍； (2)遵守宪法和法律； (3)具有良好的品行； (4)岗位所需的专业、技能及资格要求； (5)具备正常履行职责的身体条件； (6)具备岗位所需的其他条件。 2.以下条件之一的应聘者优先考虑： (1)奉贤区籍教师； (2)研究生及以上学历； (3)具有中小学(幼儿园)及以上教师资格证书； (4)具有相关学科领域教学经验丰富的教师或高校教师； (5)具有优秀教学成绩或取得显著教育成果的教师； (6)其他具有优势的教师。 三、报名时间和方式 1.报名时间：2020年9月10日-2020年9月17日。 2.报名方式：将个人简历发送至指定邮箱，邮件标题注明“2020奉贤教师招聘”。 四、招聘流程 1.报名筛选：根据招聘对象和条件，对报名人员进行筛选，确定参加面试人选； 2.面试：参加面试，主要测试应聘者的专业知识、教学能力和教学效果； 3.身体检查：根据面试结果，对应聘者进行身体检查； 4.考察：对应聘者的家庭环境、社会关系、思想政治素质等方面进行考察； 5.体检：对考察合格人员进行体检； 6.聘用：根据考察和体检结果，确定聘用人选，并签订聘用合同。 五、其他事项 1.每位应聘者只能申请一个岗位； 2.招聘过程中，我们将通过电话、邮件等方式与应聘者联系，如因故无法联系，视为自动放弃； 3.应聘者应对提交的信息和材料的真实性负责，如因虚假材料导致不良影响的，后果自负。 希望符合条件的教师朋友们积极申请，共同推动奉贤教育事业的创新发展！

奉贤教师招聘2022

奉贤区位于上海市南部，是中国上海的教育中心之一。随着教育的不断发展和进步，奉贤区的教师招聘需求也在不断增加。本文将介绍2022年奉贤区教师招聘的情况。 一、招聘对象和条件 1.招聘对象：具有博士学位的优秀教师、硕士及以上学位的优秀青年教师、本科及以上学位的优秀教师。 2.招聘条件： (1)具有中华人民共和国国籍； (2)遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质和职业道德； (3)具备良好的身体素质和心理素质； (4)具备岗位所需的教学能力、专业技能和综合素质； (5)具有较强的学习能力和创新能力，能够适应教师岗位的要求； (6)其中，博士毕业生要求在教师岗位工作满1年，硕士毕业生要求在教师岗位工作满2年，本科及以上毕业生要求在教师岗位工作满3年。 二、招聘方式和程序 1.招聘方式：采用自愿报名、面试和考核相结合的方式。 2.报名时间：2022年6月10日至6月30日。 3.报名材料：应聘者需提交个人简历、学历学位证书、职称证书、相关资格证书、科研成果、教学实习经历等相关证明材料。 4.面试时间和地点：另行通知。 5.考核方式：根据应聘者的综合素质、教学能力和科研水平，结合招聘指标和岗位需求，进行全面考核。 三、招聘优惠政策 1.招聘对象在面试、考核等环节中获得优秀成绩的，将获得区政府颁发的奖励证书。 2.招聘对象在奉贤区教育系统工作期间，享受区政府提供的教师培训、岗位晋升、福利待遇等方面的优惠政策。 综上所述，2022年奉贤区教师招聘需求大，招聘对象和条件要求高。通过采用自愿报名、面试和考核相结合的方式，区政府将提供优惠政策，吸引优秀教师来奉贤区从事教育事业。

2021奉贤区招聘教师

2021奉贤区招聘教师 近年来，随着社会的发展和进步，教育领域也迎来了新的发展机遇。为了加强奉贤区教师队伍建设，提高教育水平，奉贤区决定招聘教师。本文将介绍本次招聘的相关信息。 一、招聘对象和条件 本次招聘对象为符合以下条件以下条件的人员： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律，具有良好的品行； 3.具有岗位所需的专业、技能及资格条件； 4.具备中小学或幼儿园教师所需的必要条件和资格要求； 5.具有正常履行职责的身体条件； 6.年龄在18周岁及以上(如有特殊条件，可放宽至30周岁)，具有相关专业学历和教师资格证书的中小学或幼儿园教师。 二、招聘方式 本次招聘采用公开报名方式，有意向者可以在2021年8月20日之前将个人简历发送至指定邮箱，邮件标题格式为“姓名+应聘岗位+学校名称”。报名人员需同时提交以下材料： 1.个人简历； 2.身份证、户口本、教师资格证书、职称证书、英语等级证书等相关证明材料的原件和复印件； 3.近期1寸免冠彩色照片2张； 4.学校出具的毕业生就业推荐表(必需); 5.其他相关证明材料。 三、招聘程序 1.筛选简历：根据招聘要求，对报名人员进行筛选，确定参加面试的人选； 2.面试：参加面试的人选需携带相关材料进行面试，面试时间和地点将通过电话或邮件通知； 3.体检：根据面试结果，对通过体检的人选进行体检； 4.考察：对考察通过的人选进行考察，了解其思想政治素质、道德品质、业务能力等方面的情况； 5.公示：对考察和体检结果合格的人选进行公示； 6.聘用：公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，进入教师编制，享受相关福利待遇。 本次招聘由奉贤区教师招聘领导小组负责，招聘工作将严格按照规定的时间和地点进行，如有变动，将及时公布。我们相信，这次招聘将为奉贤区教育事业注入新的活力，也为新教师的成长提供更广阔的舞台。
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